8月3日，50名新职工到我院报到。之后的三周时间里，人力资源部为新职工安排了入职培训，内容包括入职宣誓仪式、临床技能培训、理论课培训和素质拓展活动等。

　　新职工报到后首先进行了入职宣誓，铮铮誓言传递出医务工作者的责任和使命，以及践行救死扶伤这一神圣天职的决心。

院长秦成勇为新职工讲话

入职宣誓

　　8月7日—13日，新职工分成两组，在临床技能培训中心接受心电图辨识、心肺复苏、心肺听诊、外科基本技能和有创诊断技术五个项目的培训。通过培训，温习了临床基本技能，完善和补充了操作细节，为今后的工作做好了充足准备。

心肺听诊

外科基本技能

心肺复苏

　　8月20日—23日，新职工接受了为期四天的理论培训。院长秦成勇和党委书记王一兵分别为新职工进行了讲座。秦院长介绍了我院的文化背景和发展历程，提醒青年一代要充满责任感和使命感，努力担当起各自的职责，为医院发展做出自己的贡献。王书记则结合自己的从医经历为新职工分享了如何做一名称职的好医生，谆谆教导中体现出对青年一代的殷切期望。

院长秦成勇讲座

党委书记王一兵讲座

理论课培训情况

　　医院办公室、党委办公室、团委办公室、医务部、总务部、门诊部、人力资源部、教育部、科研部、财务部、医技科、医保办等部门负责人分别进行了讲座，详细介绍了各部门的主要职能和工作情况，帮助新职工了解医院及各项规章制度。新职工还去东院区参观了院史展厅和多个重点科室。

参观院史展览

　　8月25日—26日，40余名新职工在南部山区参加素质拓展活动。丰富多彩的活动充满趣味性和挑战性，锻炼了新职工的团队意识和合作能力。

素质拓展-断桥项目

　　培训期间，恰逢中国第一个医师节(8月19日)的到来，医院举行庆祝活动，新职工作为医师代表在庆祝大会上进行了庄严宣誓，宣誓节目同时入选山东省首个中国医师节庆祝大会。

宣誓现场

　　截至目前，欧洲杯押注app2018年新职工报到和入职培训工作已圆满完成，他们即将参加住院医师规范化培训，在各自岗位上努力担当职责，为医院的发展贡献力量。